وزارة الداخلية
بمناسبة الاحتفال باليوم العربي لحقوق الإنسان الذي يقام هذا العام تحت شعار ( حقوق الإنسان والتنمية المستدامة ) واليوم العالمي للمرأة ، اقامت إدارة حقوق الإنسان بالتعاون مع إدارة العلاقات العامة المنتدى العلمي حول : ( حقوق الإنسان للمرأة والتنمية المستدامة ) يوم الخميس 22/ 3 /2018م ، بمشاركة العنصر النسائي في وزارة الداخلية ، وذلك بنادي الضباط بالإدارة العامة للدفاع المدني.
واكدت السيدة اثار السويدي رئيس قسم الخدمات الانسانية والاجتماعية بإدارة حقوق الانسان بوزارة الداخلية ان الاحتفال يأتي ونحن نستذكر في أجواء هذه الاحتفالات جملة من المعاني منها ان التنمية المستدامة انما تقوم على البشر باعتبارهم الوسيلة الفاعلة في صنعها ، وان هناك علاقة متينة ما بين التنمية وحقوق الإنسان ، ذلك ان التنمية لا يمكن لها ان تنهض الا في ظل احترام قيم العدالة الاجتماعية ، وسيادة القانون مضيفة ان تمكين المرأة من ممارسة حقوقها والإيمان بدورها البناء في بناء الدولة والمجتمع انما يشكل عنصراً فاعلا في عملية التنمية .
واشارت الى ان الاهتمام بقضايا التنمية في دولة قطر انما يأتي في سياق رؤية قطر الوطنية (2030) التي تهدف الى تحويل بلدنا الحبيب قطر الى دولة متقدمة قادرة على تحقيق التنمية المستدامة وتأمين العيش الكريم لشعبها جيلاً بعد جيل .
وقالت ان المنتدى ضم اربعة اوراق عمل حملت الورقة الاول عنوان " دور المرأة القطرية في التنمية " وقدمتها الدكتورة فاطمة الكبيسي من قسم العلوم الاجتماعية بجامعة قطر ، وجاءت الورقة الثانية تحت عنوان " حقوق الانسان للمرأة القطرية في الوضع الراهن " وقدمتها الدكتورة اسماء عبد الله العطية ، عضو اللجنة الوطنية لحقوق الانسان ورئيس قسم العلوم النفسية بجامعة قطر ، وحملت الورقة الثالثة عنوان " تمكين المرأة في وزارة الداخلية في ضوء فلسفة الشرطة المجتمعية " وقدمتها الرائد بنا الخليفي من ادارة الشرطة المجتمعية بوزارة الداخلية ، وكما حملت الورقة الرابعة والاخيرة عنوان " دور المرأة القطرية في مجال العمل التطوعي ، وقدمتها السيدة نور الدوسري مدير ادارة التنمية الاجتماعية بالهلال الاحمر القطري.
وحول " تمكين المرأة في وزارة الداخلية في ضوء فلسفة الشرطة المجتمعية " اشارت الرائد/ بنا الخليفي الى مفهوم تمكين المرأة وانواع التمكين وخصائصه والمبادئ التي يقوم عليها ، مشيرة الى تمكين المرأة العاملة في وزارة الداخلية حيث اخذت مسيرة التنمية الشاملة التي بدأت في دولة قطر في الاعتبار تمكين المرأة في شتى المجالات وهو ما اكدت عليه احدى الدراسات التي اجريت عام 2015 حول المسيرة المهنية للمرأة الخليجية واظهرت نتائجها ان دولة قطر تحتل المرتبة الاولى خليجيا في الالتحاق بالتعليم العالي بنسبة 88%، واصبحت دولة قطر في مقدمة الدول الخليجية بمشاركة المرأة في سوق العمل بنسبة 51% ، ، وقالت ان وزارة الداخلية تعمل على تمكين المرأة العاملة ومنحها حقوقها كاملة لاسيما حقها في العمل بالمهنة المناسبة لمجال دراستها ، وحقها في تلقي التدريب المهني والتطوير وحقها في نيل الترقية ، وحقها في تقاضي المكافأة اسوة بالرجل وحقها في التمتع بالإجازات مدفوعة الاجر والاستحقاقات التقاعدية والضمانات وغيرها من الحقوق التي كفلها القانون.
وحول دور المرأة القطرية في التنمية اكدت الدكتورة فاطمه علي الكبيسي من قسم العلوم الاجتماعية بجامعة قطر ان المجتمعات تسعى الى تحقيق التطور في جميع المجالات من خلال رسم السياسات والخطط التنموية التي تسعى من خلالها الى توفير الحياه الكريمة للإنسان في هذا المجتمع من خلال استغلال جميع الإمكانيات المتاحة لتحقيق التنمية المنشودة.
واشارت الى ان التنمية تُعتبر من العناصر الأساسيّة للاستقرار والتقدّم الاجتماعي والإنساني، وهي عبارة عن عمليّة تقدّم ونمو تكون بشكلٍ جزئيّ أو شامل باستمرار، تتفاوت بأشكالها، وتُركّز على تحقيق الرقيّ والتقدم في مجالات الحياة الإنسانية، والمضي قدماً بالإنسان نحو الاستقرار المعيشي والرفاهية، وتلبية متطلّباته بكل ما يتماشى مع احتياجاته وإمكانياته في كافة المجالات الاقتصادية والاجتماعية والفكرية.
ولضمان تحقيق مشاركة اقتصادية افضل للمرأة حددت زيادة فرص العمل امام المرأة القطرية ودعمها مهنيا كأحد الغايات المستهدفة لرؤية قطر2030 وقالت ان المرأة القطرية تولت مناصب في النيابة العامة ومثلت الاناث القطريات 3.1%من اجمالي وكلاء ومساعدي النيابة العامة القطريين عام 2014،كما تشارك المرأة القطرية بصوره واضحه في بعض الإدارات بوزارة الداخلية كما تمثل المحاميات القطريات 17.9%من اجمالي المحامين القطريين عام 2014 وهي نسبه مشجعه نظرا لكون ممارسه اول امراه قطريه لمهنه المحاماة لم تتم قبل عام 2000.
وحول حقوق الانسان للمرأة والتنمية في ظل الظروف الراهنة قدمت الدكتورة أسماء عبدالله العطية رئيس قسم العلوم النفسية كلية التربية بجامعة قطر/عضو اللجنة الوطنية لحقوق الانسان ورقة اشارت فيها الى تحديات المرأة ,والأسرة (في الأسر المختلطة)؛ والتفكك الأسري التشتت الأسري ( في الأسر المختلطة)؛ والتعرض للإجهاد النفسي المتبادل؛ وخوف وقلق من المستقبل المتبادل في التعليم والاستثمار البشري والاقتصادي نتيجة ما حدث والروح المعنوية والشائعات باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي لزعزعة المجتمع والتأثير عليه ؛ وتحطم القيم والأعراف الجميلة المشتركة.
وحول " دور المرأة القطرية في مجال العمل التطوعي قدمت السيدة نور الدوسري مدير ادارة التنمية الاجتماعية بالهلال الاحمر القطري ورقة عمل تناولت تعريفا لمفهوم العمل التطوعي وفائدة العمل التطوعي على المجتمع واثر العمل التطوعي على المرأة من ناحية تنمية قدراتها ومهاراتها الشخصية والعلمية وتحفيزها على تولي المبادرة والسيطرة على شئون حياتها والمشاركة بفعالية في تنفيذ البرامج التطوعية محليا وخارجيا في شتى المجالات.
